郭生的个人简历
更新日期：2019-07-25
学历：本科 工作经验：15年以上
学历：本科 工作经验：15年以上
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郭生的个人简历
更新日期：2019-07-25
学历：本科 工作经验：15年以上 |
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 郭生 | 性别： | 男 | |
| 年龄： | 51 岁 | 身高： | 177CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 广东 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 15年以上 | |
| 联系地址： | 深圳 | 意向地区： | 全国 | |
| 刷新时间： | 2019-07-25 | 简历等级： | 普通 | |
| 求职意向 | |
| 期望从事的行业： | 涂料(研/产/销)类,涂料贸易/服务类,涂料工程类,化工/原材料类,其他行业 |
| 期望从事的岗位： | 其他类,销售总经理/副总经理,销售总监/营销总监,销售主管/销售经理,招商主管/招商经理,销售总经理/副总经理 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 20000~30000元/月 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | （1）个人20年销售经验，十多年建材行业销售从业经历，完全从底层销售员多年磨练，提升，一步步做到外资企业运营总监，在建材行业浸淫多年，实战派理论派创新派，在行业内资源丰富。 （2） 14年的建材行业从业经验，7年建材行业网络渠道和7年工程直销渠道的实践经验， 从基层做销售员，一直做到外资企业营销总监，靠的是勤奋，创新，悟性，理论结合实际超强执行力。 （3）实战-20年一线市场实战经历；创新- |
| 教育经历 | |
| 华中科技大学 (本科) | |
| 起止年月： | 2002年9月至2005年7月 |
| 学校名称： | 华中科技大学 |
| 专业名称： | 经济管理 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 深圳某创业服务公司 - 合伙人 | |
| 起止日期： | 2015年11月至2017年5月 |
| 企业名称： | 深圳某创业服务公司 |
| 从事职位： | 合伙人 |
| 业绩表现： | 合伙创办两家创业公司，收获很多，个人亏损严重，鉴于整个经济环境，合伙创业征尘结束。 中国的创业投资市场，本质还只是资本化市场，还不是真正商业化市场。 创业心得： 现有互联网发展方向是错误的，现有模式本质只能是祸害实体经济，并不能从本质上改造实体经济。实体经济互联网化改造，最终还是需要实体经济之人来变革创新，纯互联网人改造实体经济注定是不可能完成的使命。 |
| 鳄鱼制漆（上海）有限公司 - 运营总监 南中国区总监 | |
| 起止日期： | 2012年1月至2015年10月 |
| 企业名称： | 鳄鱼制漆（上海）有限公司 |
| 从事职位： | 运营总监 南中国区总监 |
| 业绩表现： | 一手打造鳄鱼家装渠道新品牌，负责鳄鱼新品牌“七彩世家”全国运营总监COO一职（家装渠道），一手打造鳄鱼南中国区工程市场的辉煌，鳄鱼西南工程市场全权缔造者，重庆四川贵州广西市场几乎从零开始，2年内实现工程销量4000万以上（单纯工程销量，市场、销量有依可循）。上任已始，负责鳄鱼新品牌“七彩世家”全国市场运营总监一职，主要工作：主导新品牌的营销策划，产品组合，市场营销模式、运作模式、盈利模式等方面的制定前期流程性工作，同时招聘组织销售队伍，制定新品牌运作的市场开发策略，在新品牌运作进入稳定期后，根据公司战略布 |
| 信和新材料有限公司 - 营销总监 | |
| 起止日期： | 2010年4月至2011年12月 |
| 企业名称： | 信和新材料有限公司 |
| 从事职位： | 营销总监 |
| 业绩表现： | 上任伊始，合并组建建筑漆事业部(营销总监负责制)，整个部门下设酒店别墅部、工程部、传统渠道部、市场部和内勤部等五个部门，市场部为新成立部门，整个部门人员近100人，全权负责公司民用漆田园风光品牌的市场开发管理工作。 3月份在慧聪网首发《郭中正：涂料企业的出路在营销》新作，同时被新浪、搜房、中国涂料杂志，中国涂料报，涂饰商情、阿里巴巴、中国营销传播网等媒体转载或刊登。可在百度等搜索\"中国涂料企业的未来出路在营销\"或\"郭中正：涂料企业的出路在营销\"。 个人优势： 1身体力行，自己先做到，下属就没 |
| 广东嘉宝莉化工有限公司 - 大区经理 | |
| 起止日期： | 2008年4月至2010年3月 |
| 企业名称： | 广东嘉宝莉化工有限公司 |
| 从事职位： | 大区经理 |
| 业绩表现： | 以大区经理职务进入JBL公司，负责山东市场的工程直销业务和客户维护工作，引导客户进行工程漆的开发，以及外墙工程的招投标，并协助客户建立工程漆的销售通道的建设和维护。工作期间，通过个人能力理顺和修复客户关系，并自我总结汇总出一套适合JBL工程漆运作的思路和模式，工作期间超额完成公司的销售任务，年销量达1000多万。因为公司区域变动转任其他区域未去任职， 在个人能力和人品方面得到领导认可，自动辞职时，获部门领导曾多次挽留。 个人优势： 1身体力行，自己先做到，下属就没理由做不到； 2做事踏实，经营的市场 |
| 上海安信地板有限公司 - 区域经理 | |
| 起止日期： | 2007年1月至2008年3月 |
| 企业名称： | 上海安信地板有限公司 |
| 从事职位： | 区域经理 |
| 业绩表现： | 服务于贵州等空白市场，进行市场开发和维护工作，开发地级市代理商10余家，县级代理商40余家，并实现年销量达1000万以上。 由于市场调整，选择离职。 |
| 广州市星冠化工有限公司 - 省区经理 | |
| 起止日期： | 2002年3月至2006年12月 |
| 企业名称： | 广州市星冠化工有限公司 |
| 从事职位： | 省区经理 |
| 业绩表现： | （网络渠道，大区经理）工作描述：先后全权负责湖南市场和云南区域市场以及西南大区整体运作开发维护工作。2002年负责湖南市场开发和维护。2003年开始负责云南市场开发和维护，根据公司年中会议安排，05年年中开始监管贵州、重庆、四川、海南和广西等西南地区。云南市场由接手时全省销量60余万的差市场，经过逐年的经营，至2006年底云南省总销量已达800余万，云南各地的网点建设达10余个地级网点和30多个县级网点，是云南省少数几个成功实行“扁平化”渠道的涂料品牌，目前星冠云南客户多为我个人开发，大多已合作多年。在主 |
| 培训经历 | |
| 没有填写培训经历。 |
| 联系方式 |