谢小彬的个人简历

更新日期:2019-11-07
学历:本科   工作经验:15年以上
基本信息
真实姓名: 谢小彬 性别:
年龄: 40 岁 身高: 175CM
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 四川三台
最高学历: 本科 工作经验: 15年以上
联系地址: 成都市成华区建设北路三段78号 意向地区: 四川省/成都市
刷新时间: 2019-11-07 简历等级: 普通
求职意向
期望从事的行业: 涂料(研/产/销)类,涂料贸易/服务类
期望从事的岗位: 销售总监/营销总监,销售主管/销售经理
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 10000~15000元/月
技能特长
技能特长: 本人性格沉稳,富有工作激情;有良好的职业道德操守;普通话流利,善于市场分析策划沟通与谈判,抗压能力强,良好的组织与协调和团队管理能力。6年快销品食品饮料类销售工作实战经验; 10年建材涂料行业市场操作经验。能独立策划并监控整个市场营销活动。对新工作进入角色快,效率高,应变能力强。善于维客情关系以及提升团队的凝聚力和执行力。
教育经历
川大(自考) (本科)
起止年月: 2002年9月至2004年7月 
学校名称: 川大(自考)
专业名称: 法律
获得学历: 本科
川大(自考) (本科)
起止年月: 2002年9月至2004年7月 
学校名称: 川大(自考)
专业名称: 法律
获得学历: 本科
工作经历
成都大宝贸易有限公司 - 销售总监
起止日期: 2013年7月至2018年11月 
企业名称: 成都大宝贸易有限公司
从事职位: 销售总监
业绩表现: 2013年7月任职成都大宝贸易有限公司销售总监;负责大宝漆在四川的销售管理工作。
1、制订年度销售计划,分解销售目标;2、拟定年度销售预算,按预算报批销售费用,监控及降低业务费用;实施结果+过程管理;3、根据年度销售计划,制定销售人员考核KPI指标,对销售人员进行绩效考核;4、指导、监督、检查、考核下属各项工作,通过授权,激励和调动销售人员的积极性; 5、收集、分析相关市场和竞争对手信息,对销售策略、思路和方针进行调整; 6、参与重要客户谈判、合同签订,把握重点客户;7、定期组织例会,对任务完成情况、月
成都润鹏商贸有限公司 - 销售经理
起止日期: 2008年12月至2013年5月 
企业名称: 成都润鹏商贸有限公司
从事职位: 销售经理
业绩表现: 2008年12月任职成都润鹏商贸有限公司(华润漆四川办事处);负责华润漆在川东,成都分销全面的销售管理工作.
1、制订年度销售计划,分解销售目标;2、拟定年度销售预算,按预算报批销售费用,监控及降低业务费用;实施结果+过程管理;3、根据KPI考核指标,对销售人员进行绩效考核;4、指导、监督、检查、考核下属各项工作,激励和调动销售人员的积极性; 5、收集、分析相关市场和竞争对手信息; 6、参与重要客户谈判、合同签订,把握重点客户;7、定期组织例会,对任务完成情况、月报表、客户投诉,进行讨论及沟通,制定改善
成都旺旺食品有限公司 - 牛奶事业部专员
起止日期: 2006年7月至2008年11月 
企业名称: 成都旺旺食品有限公司
从事职位: 牛奶事业部专员
业绩表现: 06年7月任职成都旺旺食品有限公司,牛奶事业部负责旺仔牛奶在川北和成都市场的渠道销售管理工作。
1、根据公司战略规划,及财务核算要求;制订年度销售计划,分解销售任务,进行目标考核和管理;2、根据年度销售计划,对销售人员进行调整;3、指导、监督、检查、考核下属各项工作,激励和调动销售人员的积极性;4、参与重要客户谈判、合同签订,把握重点客户;5、定期听取直接下属述职,并做出工作评定;6、定期向销售总监汇报工作,按领导要求做好下一步销售工作。 工作业绩: 对渠道经销商进行优化和拓展新开发经销商3个,更换经销
成都可口可乐饮料有限公司 - 销售代表
起止日期: 2003年6月至2006年6月 
企业名称: 成都可口可乐饮料有限公司
从事职位: 销售代表
业绩表现: 从一名普通的销售代表进入可口可乐公司,2年时间晋升到成都市区特殊渠道销售主管。从一名终端业务代表,从每天不间断的线路拜访到成都市区特殊渠道销售主管;从一线的深度分销线路精耕到渠道销售管理,在可口可乐我学习到了渠道销售的基本知识,养成了良好的工作习惯。获得了可口可乐线路精耕的最高荣誉金字塔标兵。 工作业绩: 特殊渠道(餐饮和夜场)开发经销商8个,服务大型餐饮和夜场客户200多家,销售额从零到月销量40多万 。
培训经历
没有填写培训经历。
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