"情侣简历"再现高校招聘会 能否成入职“敲门砖”？

高校招聘会中出现“情侣简历”已经不是一件很新奇的事，有很多学生情侣结伴前来应聘，大多数招聘单位对这样的现象并不反感，反而很乐意接收这种“情侣简历”，然而在江西理工大学10月16日举行的招聘会上，几位情侣带着精心制作的简历参加面试，却是几家欢乐几家愁。
　　江西理工大学无机非金属材料专业的应届毕业生朱强和范莉是一对情侣，他们告诉记者，为了能够在一起,也方便面试，双方将自己的基本信息、求职意向、教育经历等信息制作在一张简历上，到同一单位求职。“我们打算去江浙地区那边，发现有比较好的单位，两人会一块去投。但第一家单位对我们不是很感兴趣。”
　　遇到这样的遭遇，范莉还是没有灰心，连续看了几家其他的地区的，都因为薪资等方面的原因放弃了面试，两人便“打道回府”了,问及今后的打算，她还是很坦然的告诉记者，暂时不签约，可能考虑一下其他的招聘。
　　“不同意来吧，男生不稳定，来了呢，公司不稳定。”对于情侣就业，来招聘的内蒙古一公司的人事部负责人告诉记者，大学情侣的感情没有经过时间的考虑，不然也不会出现毕业即分手这句话了。同时，这时候的年轻人又比较冲动，行事往往出人意料。
　　与此相反，同样是来自该专业的欧阳明和薛凤却成了求职者中的“幸运儿”，目前已经成功签约到深圳一家石材公司。欧阳明在接受记者采访时说，“我们两个相爱2年多了，这次一起来投简历，没想那么多，就被康利石材相中了，大概是考虑到情侣在一起工作会更加稳定，不会随便动跳槽的念头吧。”
　　该公司的招聘负责人道出了其中奥妙：他们过去招进的“人才”，真正脚踏实地留下来的极少，不是嫌工资低，就是这个那个的不中意，其中也有爱情问题。而像情侣一起来公司，将他们的“情侣简历”握在手中，就不怕发生变故。
　　前来招聘毕业生的中建四局安装工程有限公司薛主任说，他们最看重的是毕业生的能力，只要两个人都成绩优异，专业素质过硬，他们很乐意把两人都招进来。前几年他们单位就招过这样的“情侣毕业生”，现在两人的工作都很优秀。
　　记者了解到，像这样方式招聘的企业和公司也不在少数，在很多工钢铁、材料、矿山、机械、测绘类的企业，由于国家岗位标准的规定，员工男多女少比例失衡，男员工找对象已成企业一大难题。为了留住人才，许多企业从长远考虑欢迎不同专业的情侣一起来就职。
　　注：文章中姓名因当事人不愿公开，均采用化名。